angle-left Junior Job: un programa de coaching para que las prácticas vayan bien

Se trata de un proyecto basado en el Marco de Competencias de "coaching" en colaboración con las empresas. Un o una estudiante en nivel superior asesora a estudiantes que comienzan sus prácticas en empresas.

2019/05/10

¿EN QUÉ CONSITE EL PROYECTO?

 

El Junior Job Coach es un proyecto Erasmus K2 que se inició en el 2016 y en el que han participado cinco países: Rumania, Reino Unido, Austria, España y Países Bajos, estos últimos como líderes e iniciadores del mismo.

 

La idea de este proyecto es formas a alumnos de cursos superiores en cinco competencias básicas que les capaciten como Coaches de alumnos noveles o de cursos más bajos.

 

De esta forma el alumno joven que comienza sus prácticas en la empresa cuenta con el apoyo y asesoramiento de otro alumno de más edad y experiencia (una especie de “hermano mayor”) que le asesora en su experiencia inicial en la empresa y le soluciona problemas y dudas que le puedan surgir.

 

Esta figura la llamamos Junior Job Coach y su objetivo es que alumnos noveles no abandonen la formación y se produzca fracaso escolar.

 

A lo largo de estos tres años los cinco países hemos colaborado para elaborar los materiales necesarios para formar a los Junior Job Coaches en nuestros centros de referencia.

 

Una vez elegidas las competencias a trabajar se ha elaborado un programa formativo que se ha testado e implementado como prueba piloto en el CI María Ana Sanz.

 

¿CÓMO SE HA DESARROLLADO LA PRUEBA PILOTO?

 

Desde el Departamento de Educación se ha trabajado estrechamente con el CI María Ana Sanz.

 

En el mes de Diciembre de 2018, Pablo García, profesor del centro de la asignatura de FOL, impartió un curso de seis horas de duración para formar Junior Job Coaches en las seis competencias clave del proyecto.

 

Los participantes eran exalumnos del centro que se prestaron voluntariamente a acudir dos tardes al centro para recibir la formación.

 

Un vez capacitados se les asignaron tres alumnos que estaban haciendo la DUAL de los ciclos de Comercio y Transporte para que los tutorizaran a lo largo de su estancia en la empresa.

 

Desde Enero hasta este momento los Junior Job Coaches han venido asesorando vía Whatsapp, Móvil, Cara a cara o redes sociales a sus alumnos.

 

 

¿CUÁL ES EL FUTURO DE ESTE PROYECTO?

 

El Departamento de Educación apuesta por formar a Junior Job Coaches en todos los centros públicos de Formación Profesional de Navarra.

 

Para ello vamos a contar con la colaboración de Ana Apesteguía, Coach profesional y habitual colaboradora con el Departamento. Ella impartirá un curso dirigido a Orientadores y profesores de FOL de los centros. El objetivo del mismo es formar a los formadores de los Junior Job Coaches en sus respectivos centros.

 

Este curso está previsto para octubre de 2019.

 

Esperamos que los profesores que acudan al curso formen a los Junior Job Coaches para finales de año y que estos tutoricen a los alumnos de los ciclos de la DUAL, especialmente para los ciclos de Grado Medio.