angle-left Nafarroako Lanbide Heziketaren Kontseiluak ezagutu eta bermatu du COVID-19 pandemiaren aurrean sektoreak egindako hezkuntza egokitzapena

Eragile guztien elkarlanaren garrantzia azpimarratu du: erakunde publikoak, pribatuak eta itunduak, eta Nafarroako enpresak

2020/06/08

Nafarroako Lanbide Heziketaren Kontseilua, Hezkuntza Departamentuko ekitaldi aretoan.

Nafarroako Lanbide Heziketaren Kontseiluak ostiral honetan aztertu ditu COVID-19 taldearen pandemiak prestakuntza egitura guztietan izan dituen eraginak, eta jakin du Kontingentzia Planaren zirriborroa garatzen ari dela, irakaskuntza-prozesu guztiak eszenatoki berrira egokitzeko, osasun segurtasuneko arau zorrotzek araututa.

Hezkuntza Departamentuaren egoitzan bildurik, Nafarroako Lanbide Heziketaren Kontseiluko kideak bat etorri dira lanbide-heziketan diharduten eragile guztien (erakunde publikoak, pribatuak, itunduak eta Nafarroako enpresak) baterako lanaren garrantzi estrategikoarekin.

Kontseiluko lehendakariak, Hezkuntzako kontseilariak, Carlos Gimenok, organo kolegiatu aholku-emaile horretako kideak agurtu ditu, eta haien garrantzia nabarmendu du, legegintzaldi honetan LHko berariazko zuzendaritza nagusi bat sortzeari lotuta.

Gimenok esan du lanbide heziketari ekiteko modu berri bat eraikitzea administrazio publiko osoaren, ikastetxe pribatu eta itunduen eta enpresen beraren lana dela. Azkenik, bere arduradun nagusiak, Tomás Rodríguez Garraza zuzendari nagusiak, jaso zuen aho batez atxikitzean nabarmendu da zuzendaritza nagusi berriaren protagonismoa, parlamentuko talde guztiek berriki Foru Parlamentuan egindako agerraldian, non 2020-2021 ikasturterako LHren eskaintza berria azaldu baitzuen.

Esther Monterrubio Lanbide Heziketaren Plangintza eta Berrikuntza Zerbitzuko zuzendariak, berriz, eskaintza horren berrikuntza inklusibo nabarmenak azaldu ditu, Nafarroako eremu geografiko guztietan titulazioak orekatzen baititu, lurralde-kohesio handiagoa lortzeko. Monterrubiok jendaurrean egoteko fasean dauden curriculum berrien xehetasunak azaldu ditu: FPE osagarria pastelgintzako eta okintzako eragiketetan; FPE laguntzailea sistema mikroinformatikoak muntatu eta mantentzeko lanetan; oliba-olioetako eta ardoetako teknikaria; Ingurumen kimikako eta osasuneko goi mailako teknikaria; eta arte plastikoetako eta animazioko diseinuko goi mailako teknikaria.

Bestalde, Lanbide Kualifikazioen, Enpresaren eta Enpleguaren Zerbitzuko zuzendari Patxi Martínez Cíak Lanbide Heziketaren 2019. urteko Plan Estrategikoaren balantzea azaldu dio Kontseiluari, laburpen exekutibo baten bidez. Ekitaldi horretan, helburu gehienak bete dira. Horri dagokionez, 2021etik aurrera egin beharreko ibilbide-orri berrian lan egiteko eskatu zaie kontseiluko kideei.

Halaber, Nafar Lansare (SNE-NL) Nafarroako Enplegu Zerbitzuko zuzendari nagusiak, Miriam Martonek, hilabete hauetan izan dituen jardueren berri eman du. Martonek nabarmendu du Hezkuntza Departamentuak eta LGSk lankidetza estua dutela enplegurako prestakuntzaren, eskumenen egiaztapenaren, baliabideen maparen eta lanbide orientazioaren arloetan.

Kontingentzia-planak

2020-2021 ikasturterako kontingentzia-planei dagokienez, Tomás Rodríguez Garrazak egoera berrira egokitzeko egindako jardueren berri eman du (irakasleen prestakuntza, programazioen egokitzapena, on line edukien sailkapena).

LHko zuzendari nagusiak kontseiluaren aurrean nabarmendu du irakasleek teleprestakuntza behar dutela, irakaskuntza-jardueraren metodologietan eta ez teknologietan, eta beharrezkoa dela ikasleek eta irakasleek beren etxeetan merkatuak eskaintzen dituen tresna eta tresna guztiak erabiltzea, “biki digitalen” (zerbitzari handien) munduan bereziki aurrera eginez, ikasleek eta irakasleek ikastetxeetan beren lanpostuetan dutena beren etxeetan erreplika dezaten.

Jakinarazi duenez, programazioen azterketa zehatza egingo da, gelako bertaratzearen eta teleprestakuntzaren nahitaezkotasunaren (erregistratua) arteko konbinazioa zehazteko, eta, azkenik, adierazi du enpresak telelanean sartu behar direla, aurrez aurreko jarduera ezinezkoa bada, eta horietan ikasle gehiago egon behar dutela normaltasun berriko egoeran.

Azkenik, Rodríguez Garrazak Nafarroa Suspertu planaren alderdi garrantzitsuenak azaldu ditu, lanbide heziketaren berezko lan arloari dagozkionak.

Gaurko saioan, María Inmaculada LHIa zentro integratu bihurtzeko txosten arrazoitua ezagutu du kontseiluak.

Foru Administrazioko ordezkariak, Nafarroako Enpresaburuen Konfederazioa, Nafarroako Merkataritza eta Industria Ganbera, ANEL, UGT eta CC.OO sindikatuak, ikastetxe integratu publikoen sareko ordezkaria eta itunpeko ikastetxe integratu pribatuen ordezkaria izan dira kontseiluan.