angle-left Aprobado un Decreto Foral que adecúa a la nueva normativa estatal y foral la provisión de puestos de trabajo del personal docente no universitario

La norma regula la participación en los concursos de traslados, la provisión de plazas al inicio de cada curso escolar y los aspectos relacionados con la contratación temporal

2023/04/19

El Gobierno de Navarra ha aprobado en la sesión celebrada hoy miércoles 19 de abril un Decreto Foral por el que se modifica el Decreto Foral 37/2014, de 30 de abril, por el que se regula la provisión de puestos de trabajo correspondientes a los cuerpos de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

Durante los años 2021 y 2022 se han promulgado leyes tanto estatales como forales que afectan al contenido de este Decreto Foral, por lo que ha resultado necesaria su revisión y modificación.

Por lo que se refiere a la normativa estatal, los procesos de estabilización del empleo temporal en las Administraciones públicas ordenados por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público, han tenido su reflejo en Navarra en la Ley Foral 19/2022, de 1 de julio, de medidas para la realización de los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021.

Además, la citada Ley 20/2021, de 28 de diciembre, ha obligado a la modificación del Real Decreto 276/2007, de 23 de febrero, de aplicación obligada en Navarra en lo que se refiere al ingreso en los cuerpos docentes estatales. Esta modificación ha sido realizada por el Real Decreto 270/2022, de 12 de abril.

Por otro lado, a través de la Ley Orgánica 3/2020, de 29 de diciembre, LOMLOE, y de la Ley Orgánica 3/2022, de 31 de marzo, de ordenación e integración de la Formación Profesional, se ha procedido a la modificación de la LOE en cuanto a la ordenación de los cuerpos docentes (extinción del Cuerpo de Profesores Técnicos de Formación Profesional y creación del nuevo Cuerpo de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de la Formación Profesional), lo que también afecta al Decreto Foral 37/2014, que ha de ser adaptado a estas normas legales, así como a la normativa reglamentaria básica que las desarrolla y complementa, principalmente el Real Decreto 800/2022, de 4 de octubre.

Las modificaciones de estas leyes orgánicas en cuanto a la ordenación de los cuerpos docentes, afectan también a la contratación temporal de personal docente en régimen administrativo, por lo que el proyecto de Decreto Foral contiene ciertas previsiones para adecuarse a las modificaciones introducidas por la Ley Orgánica en la ordenación de los cuerpos docentes.

Por lo que se refiere a la normativa de Navarra que afecta al Decreto Foral 37/2014, con fecha 6 de mayo de 2022, se publicó en el Boletín Oficial de Navarra la Ley Foral 11/2022, de 4 de mayo, por la que se establecen medidas en materia de selección y provisión de puestos de personal funcionario docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, relativa fundamentalmente a los puestos de trabajo de personal docente con perfil de lengua extranjera.

Así pues, la modificación del Decreto Foral 37/2014, de 30 de abril, tiene por objeto que el decreto foral resultante sea acorde con la normativa con rango de ley formal, tanto foral como estatal, a que se ha hecho referencia más arriba y a la reciente Sentencia de la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Supremo 1081/2022, de 21 de julio de 2022, que ha fijado conforme al artículo 93 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, la interpretación que debe darse a la valoración de los servicios prestados al amparo de la Directiva 1999/70/CE del Consejo, de 28 de junio de 1999.

Se consigue así un correcto marco jurídico que garantice la correcta aplicación de las leyes forales y la seguridad jurídica en el ejercicio de sus derechos y cumplimiento de sus obligaciones por el profesorado afectado.

El Decreto Foral aprobado en la sesión del Gobierno de esta mañana ha contado con el informe favorable del Consejo de Navarra.