El Departamento de Educación adjudica 211 plazas de docentes con perfil de lengua extranjera y reducirá la interinidad de este colectivo del 69% al 32% - El Departamento de Educación adjudica 211 plazas de docentes con perfil de lengua extranjera y reducirá la interinidad de este colectivo del 69% al 32% - Dpto
Se cubren así con personal funcionario las necesidades generadas por la implantación progresiva de los programas de aprendizaje en lenguas extranjeras
2023/06/12
El Departamento de Educación ha hecho público el listado único definitivo de adjudicación de las 211 plazas de profesorado con perfil de lengua extranjera ofertadas en concurso excepcional de méritos. Esta adjudicación de plazas va a suponer la reducción de la tasa de interinidad estructural de maestras y maestros con perfil de lengua extranjera del 69% actual a un 32% cuando en septiembre de 2023 se resuelva además el concurso de traslados de este año en el que se han asignado otras 120 plazas.
El procedimiento logrará, de hecho, una reducción significativa de la tasa de interinidad de los docentes sobre todo en las etapas de Educación Infantil y Primaria donde estos programas están más asentados.
De las 211 plazas adjudicadas, 197 se corresponden a puestos de maestras y maestros. Se prevé que tras las oposiciones anunciadas para el verano de 2024 en las que están anunciadas 121 nuevas plazas, esta tasa de temporalidad se acerque al 17% encaminándose así a los estándares europeos.
La realización de la oferta de empleo público para los profesionales docentes exigiendo como requisito la titulación correspondiente de conocimiento de una lengua extrajera se ha realizado en virtud de lo establecido en la ley 11/2022, de 4 de mayo, de manera que en Navarra se pueda cubrir con personal funcionario las necesidades generadas por la implantación progresiva de los programas de aprendizaje en lenguas extranjeras, comúnmente conocidos como PAI.
La convocatoria del concurso excepcional de méritos para las 211 plazas de profesorado con perfil de lengua extranjera se publicó el pasado 18 de noviembre de 2022. Tal y como está recogido en la convocatoria, está prevista la publicación de la relación complementaria de aspirantes seleccionados, una vez que se hayan analizado y estudiado todas las solicitudes de renuncia y excedencia voluntaria realizadas en el periodo comprendido entre el 30 de mayo el 5 de junio. La fecha de publicación de esta lista será previsiblemente el próximo 15 de junio.